争优争先争效丨公司开展2023年第二批技能等级认定理论考试

　　12月11日至12日，公司开展2023年第二批技能等级认定理论考试。来自各生产单位237名职工参加。

　　本次考试是加强高素质人才队伍建设、狠抓职工岗位技能的重要行动，涉及高炉炉前工、转炉炼钢工、轧制加热工等13个专业工种，以及电工、钳工2个通用工种。人力资源部高度重视，提前认真筹备，针对考点布置、监考安排、考风考纪等进行周密部署，并邀请三钢集团培训开发科人员到现场进行督查和指导，营造公平、公正的考试环境，确保等级认定工作取得成效。

　　自2022年技能等级鉴定考试启动以来，公司累计认定工种26个，参考人员达1000余人。下阶段，人力资源部将按照“学以致用、注重实效”原则，进一步加大技能培训力度，激发职工学习技能的主动性，以考促学、以学促干，为企业高质量发展提供人才支撑。（供稿：人力资源部 谢宗志）