争优争先争效丨公司召开合规管理体系建设推进会

　　8月2日上午，公司召开合规管理体系建设推进会。

　　会上，公司党委委员、人力资源部经理吴六三介绍了合规管理体系建设的概念、意义和重要性，汇报了集团本部合规管理体系建设的阶段成果，并对公司合规管理体系建设的任务与进度进行部署和安排。

　　公司党委书记、执行董事潘建洲指出，合规管理体系建设工作要求高、时间紧、任务重，各单位要小步快走，蹄疾步稳，学懂弄通上级部署下发的文件规范及要求，提升依法合规经营管理水平，加强企业经营重点领域的有效管控，切实防范经营风险和廉洁风险。

　　潘书记要求：一要梳理业务流程。要全面覆盖企业生产经营管理，坚决贯穿决策、执行、监督全过程，切实筑牢合规风险管理“三道防线”。二要落实属地原则。各单位主要负责人是推进法治建设的第一责任人，要提高合规管理体系的认识，建立前沿的合规责任，形成全方位、多层次的合规组织结构，监管落实好合规管理体系各项制度。三要重视协同效应。要加强统筹协调，避免制度、流程、职能等交叉重复或监管空白，进一步提高管理效能，为公司依法合规经营和高质量发展提供坚实保障。（供稿：人力资源部 张自海 陈鑫）