罗源闽光召开2022年党建、意识形态、党风廉政建设工作汇报会

  为全面总结2022年度我司党建、意识形态和党风廉政建设工作,进一步凝聚力量、形成共识,在罗源闽光转型升级高质量发展中提供坚实的政治、组织和作风保障,1月18日,公司党委书记、执行董事潘建洲主持召开罗源闽光2022年度党建、意识形态和党风廉政建设工作汇报会,公司党政班子成员参加会议。

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  会议听取了公司2022年落实党建、意识形态、党风廉政建设工作情况的汇报,并就工作开展情况、存在问题及下一步工作安排进行了研究讨论。

  潘建洲书记强调:

  一要持之以恒推进全面从严治党工作。要认真履行好“一岗双责”,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。要将意识形态工作列入党建工作重要议事日程,强化网络意识形态监管,及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。

  二要严格把好选人用人关。要以“德才兼备”为选拔标准,严格执行选人用人工作流程,进一步梳理完善干部考核制度,抓好干部交流任用工作,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向,打造一支与罗源闽光高质量发展相适应的高素质人才队伍,为公司转型升级提供坚强的组织保障。

  三要大兴调研之风,积极推动作风转变。要经常深入一线掌握了解基层情况,精准施策,树立领导干部良好形象。要督促分管部门进一步梳理、修订、完善相关工作制度,建立健全廉洁风险防控长效机制,使权力在制度的框架内运行,切实做到警钟长鸣。

供稿:党群工作部 沈凯云